Kreatívne centrum na Skladovej ulici v Trnave sa v utorok 10. marca stalo dejiskom premiérového ročníka podujatia FMK JOB DAY. Podujatie úspešne prepojilo akademickú pôdu s reálnym svetom biznisu, pričom študentom ponúklo priamy kontakt so zástupcami 13 renomovaných spoločností z oblasti médií, marketingu a komunikácie.
Cieľom podujatia bolo umožniť študentom nahliadnuť do zákulisia firiem a zistiť, aké zručnosti trh práce aktuálne vyžaduje. Medzi zúčastnenými spoločnosťami nechýbali mená ako Bauer Media, DIVINO, ADM, KIRA, Kaufland, Bloom Robbins, MTT, Moja DM, Arthur Media či projekt Teach.
„Atmosféra podujatia bola veľmi otvorená a neformálna. Mnohí študenti využili príležitosť na networking, nadviazali nové kontakty a získali lepší prehľad o tom, ako vyzerá trh práce v oblasti médií a marketingu,“ uviedla Katarína Ďurková, jedna z organizátorov podujatia. „Milé zároveň bolo vidieť medzi ľuďmi z firiem našich absolventov alebo aktuálnych študentov. Ukážka sily univerzitného „hubu“ v praxi,“ dodala Ďurková.
„Veríme, že naša prítomnosť bola pre študentov hodnotná ako na prednáške, tak aj na JOB DAY. Rozdali sme niekoľko kontaktov, dovolím si povedať, že už máme aj pár adeptov na pohovor na pozíciu PR stážista,“ uviedla po podujatí Ema Beňová z agentúry Divino.
Kľúčom k úspechu je motivácia a „mäkké“ zručnosti
Zástupcovia firiem sa v diskusiách zhodli na tom, že pri mladých uchádzačoch nehľadajú len technické znalosti, ale predovšetkým proaktivitu, ochotu učiť sa a schopnosť spolupracovať v tíme. Odborníci z oblasti PR zdôraznili aj potrebu strategického myslenia, keďže komunikácia značiek sa plánuje na dlhé obdobia dopredu.
Najčastejšie chyby v životopisoch
Súčasťou podujatia boli aj cenné rady v oblasti hľadania práce. Odborníci upozornili na dva extrémy:
- Podceňovanie vlastných skúseností: Študenti často neuvádzajú v CV všetky relevantné aktivity.
- Formálne nedostatky: Negatívny dojem zanechávajú najmä gramatické chyby a prílišná stručnosť.
Stáže ako odrazový mostík
Väčšina zúčastnených firiem aktuálne ponúka študentom stáže a juniorské pozície v oblastiach contentu, digitálneho marketingu, obchodu, IT či financií. Práve stáž je podľa zamestnávateľov najčastejším prvým krokom k dlhodobej spolupráci po skončení štúdia.
Premiérový FMK Job Day ukázal, že aj v digitálnej dobe majú osobné stretnutia nezastupiteľný význam. Podujatie vytvorilo priestor, kde sa na jednom mieste stretli študenti a firmy – študenti mali možnosť predstaviť sa viacerým zamestnávateľom naraz a spoločnosti zas spoznať množstvo talentovaných mladých ľudí, ktorí môžu byť v budúcnosti súčasťou ich tímov.
Foto: Šimon Ďuriančík